Steve Potter, manager in recrutare al companiei britanice Odgers Berndtson si Glenn Stevens, partenerul sau axat pe servicii financiare, au vorbit intr-un interviu acordat Business Insider despre fabuloasele salarii ale economistilor care lucreaza in bancile, fondurile de investitii sau companiile de consultanta de pe Wall Street, din New York. Desi sunt cateva criterii clare pe care candidatii trebuie sa le indeplineasca pentru a lucra intr-una din pozitiile acestea bine cotate, nu exista o reteta exacta, spun cei doi analisti. „Calea spre pozitiile de top difera de la job la job”, afirma Stevens.
Citeste mai multe pe incont.ro.